Sentencia en Tribunales europeos permiten que sea legal despedir mujeres embarazadas dentro de un ERE. Lo que contribuye a la falta de garantías que permitan conciliar maternidad con una actividad profesional, que obliga a muchas mujeres a retrasar su derecho natural a tener hijos, repercutiendo cada vez mas, en nuestro pirámide poblacional y a su vez en nuestro sistema público de pensiones.
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